日本調剤

総合職・エンジニア職
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募集要項募集要項

募集要項

募集者

日本調剤株式会社

職種

総合職/総合職(社内システムエンジニア)

契約期間

期間の定めなし

※試用期間(3ヶ月、条件・待遇は本採用後と差異なし)

業務内容

■総合職

配属部署は面談や研修を通して適性を鑑みた上で決定します。

<業務一例>
薬局の新規店舗開発/新規事業開発/人事/総務/経理/財務/M&A/広報・PR/マーケティング/薬局の統括/システム/経営企画/営業/営業管理・支援/コンサルティング/リサーチ

■総合職(社内システムエンジニア)

情報システム部門(システム第2部)へ配属になります。

※総合職、総合職(社内システムエンジニア)ともにグループ会社へ在籍出向となる可能性があります。

応募資格

■総合職
・2023年3月~2025年3月の期間中に、大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
 (いわゆる既卒・第二新卒の方も、上記に該当する場合はご応募いただけます。)
・全学部・全学科を対象(選考段階では、薬学の専門知識を問いません。)

■総合職(社内システムエンジニア)
・2023年3月~2025年3月の期間中に、大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
 (いわゆる既卒・第二新卒の方も、上記に該当する場合はご応募いただけます。)
・全学部・全学科を対象(選考段階では、薬学の専門知識を問いません。)
・授業や研究等でプログラミング経験をお持ちの方

初任給(月給)

【基本給】大学卒/大学院卒:245,000円
※2024年に改定予定の金額

昇給

年1回(4月)
※時期は変更の可能性あり

賞与

年2回(7月、12月)

※入社初年度の7月賞与は、寸志程度を支給します。

始業及び就業の時刻、所定労働時間を超える労働の有無

就業時間:9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

時間外労働:あり(月平均11.7時間 ※2022年度管理部門実績)

就業場所

■本社(東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー 37階)
 ※2024年9月に東京都港区芝に移転予定

■全国の各拠点
 ※拠点一覧はこちらをご覧ください。

休日

完全週休2日制、国民の祝日、年末年始(12月31日~1月3日)

※年間休日:121日(2024年度)

休暇

年次有給休暇(初年度10日、最大20日、取得平均10.9日 ※2022年度実績)、夏季休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、転勤休暇、生理休暇、裁判員休暇

各種手当

時間外手当、通勤手当(全額支給、上限なし)、家族手当、住宅手当、資格手当、単身赴任手当、ライフプラン手当 ほか

福利厚生

従業員持株会、財形貯蓄、社内預金、退職金制度、団体定期生命保険、保養施設、薬品使用料補助、借上社宅制度(入居条件あり)、「日本調剤オンラインストア」社員割引、インフルエンザワクチン接種料補助、会員制福利厚生サービス、月極育児補助金
※福利厚生内容は、状況に応じて随時変更の可能性があります。

詳細はこちら

加入保険

健康保険(東京薬業健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

教育・研修制度

新入社員研修、オーベン・ネーベン制(入社後1年間、先輩社員がOJTを実施します。)、フォローアップ研修、若手・中堅社員対象 階層別研修、メンター制度、Eラーニング

受動喫煙
防止措置の状況

・全事業所における敷地内全面禁煙化
・残業時間を含む、就業時間内禁煙の規程化
※当社は2021年に策定した健康経営KPIの中で「2030年までに社員喫煙率0%」を掲げています。現在の社員喫煙率は6.1%と順調に低下中です(全国平均喫煙率:16%)。策定以来、健康経営優良法人認定を取得し続けており、今後さらに受動喫煙防止・禁煙支援施策を推進していく予定です。

採用実績
新卒採用実績校(近年)

青山学院大学、茨城大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、上智大学、順天堂大学、成城大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、東京家政大学、東京大学、東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、同志社大学、東邦大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、名古屋大学、奈良女子大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、明治学院大学、明治大学、大和大学、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

過去3年間の
採用実績・離職者数
2024年度
採用者数 6人
離職者数 0人
2023年度
採用者数 5人
離職者数 0人
2022年度
採用者数 5人
離職者数 0人
過去3年間の
男女別新卒採用者数
2024年度
男性 4人
女性 2人
2023年度
男性 1人
女性 4人
2022年度
男性 3人
女性 2人